Vastuullisuus
Olemme vastuullinen yritys, kumppani ja työnantaja. Pidämme erityistä huolta työntekijöidemme työoloista ja oikeuksista. Arvoihimme kuuluvat luotettavuus ja avoimuus sekä näiden avulla pyrimme kohti vastuullisempaa työelämää. Arvolupauksemme näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme ja rekrytointiprosesseissamme.
Uskomme avoimeen kommunikaation ja vuorovaikutukseen, jotta työnhaku sujuisi mahdollisimman sulavasti. Tiedotamme rehellisesti haettavista tehtävistä ja rekrytointiprosessin vaiheista. Avoinna olevien työpaikkojemme takana on aina todellinen tarve työntekijälle. Yritysasiakkaillemme esittelemme päteviä henkilöitä, jotka uskomme onnistuvan työtehtävissään.
Turvalliset työolot ja yksilön arvostus
Huolehdimme työntekijöidemme työturvallisuudesta ja tarjoamme ohjeistusta työtapaturmien varalle. Työterveyshuoltomme toimii yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa, ja kaikki työntekijämme ovat vakuutettuja Fenniassa. Kohtelemme kaikkia työnhakijoita kunnioittavasti ja yhdenvertaisesti. Emme syrji ketään sukupuolen, iän, alkuperän tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle hakijalle sopivin työpaikka.
Henkilötietojen luottamuksellinen käsittely
Käsittelemme työntekijöidemme ja työnhakijoidemme tiedot luottamuksellisesti. Noudatamme tiukkaa vaitiolokäytäntöä ja säilytämme tiedot järjestelmässämme kahden vuoden ajan. Työnhakijat voivat pyytää tietojensa poistamista milloin tahansa. Näin varmistamme, että henkilötietojen käsittely on turvallista ja luotettavaa kaikille osapuolille.
"RekryDiilissä vastuullisuus on ydinarvo, joka ohjaa kaikkea toimintaamme. Pidämme erityistä huolta työntekijöidemme työoloista ja oikeuksista, ja arvolupauksemme näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme. Sitoudumme avoimeen kommunikaatioon ja rehellisyyteen, jotta työnhakuprosessi olisi mahdollisimman sujuva ja luotettava kaikille osapuolille."
Heidi Saarijärvi, Toimitusjohtaja - RekryDiili