Suomen raikkain ja joustavin työnvälittäjä.

Miksi valita meidät?

Olemme aktiivinen ja energinen toimija ja kanssamme toimiminen on vaivatonta ja helppoa. Meiltä löytyy helposti työntekijäehdokkaita ja kerromme rehellisesti, mikäli meillä ei ole tarjolla tekijää vaadittuun tehtävänkuvaan. Palvelualttiit asiakaspalvelijamme ja rekrytointikonsulttimme auttavat asiakasyrityksiämme sekä työntekijöitämme parhaalla mahdollisella tavalla.

Meidän tarinamme

2016

Yrityksen on perustanut Heidi Saarijärvi vuonna 2016. Perusajatuksena oli palvella asiakkaitamme ja työntekijöitämme eri toimialoilla mahdollisimman hyvin ja ammattitaitoisesti.

2017–2018

Perusajatuksena asiakkaiden ja työntekijöidemme palveleminen entistä laadukkaammin ja ammattitaitoisemmin. Yritys kasvaa ja laajenee jatkuvasti.

2019

Yrityksen toiminnan kasvaessa ja laajentuessa voimakkaasti toimipisteemme siirtyy Tampereen keskustaan sekä muuttaa nimensä RekryDiili Oy:ksi. Päätämme myös laajentaa toimintaamme muille paikkakunnille ja käynnistämme franchisise-toiminnan. Ensimmäisenä franchising-yrittäjänä meillä aloitti Varsinais-Suomessa Hanna Takala.

2020

Toiminta kasvaa ja laajenee. Franchising-toiminta on alkanut myös Varsinais-Suomen alueella, Uudellamaalla, Keski-Suomessa sekä myös Pohjois-Suomeen on saatu vahvistusta. Toimintaa kehitämme jatkuvasti.

Arvot

Korkea asiakaspalvelun laatu

Haluamme palvella kaikkia asiakkaitamme ystävällisesti empaattisella ja välittävällä otteella, sillä jokainen asiakas niin työntekijäpuolella kuin asiakasyrityspuolella on meillä tärkeä. Halumme onnistua rekrytoinneissa ja asiakaspalvelussa ovat asioita, jotka vievät meitä eteenpäin ja motivoivat meitä.

Asiakaspalvelun laatukriteereihin kuuluu myös tehokkuus ja nopea reagointikyky nopeisiinkin rekrytointitarpeisiin.

Luotettavuus

Välitämme asiakasyrityksistämme ja työntekijöistämme vastuullisesti ja toimimme asiakkaidemme kanssa luottamuksellisesti.

Vastuullisena työnantajana huolehdimme kaikista työntekijän työsuhteeseen liittyvistä asioista mukaanlukien palkanmaksu, työterveyshuollon, lomakorvaukset sekä mahdolliset sairaslomakorvaukset.

Avoimuus

Arvostamme välitöntä ja reilua työilmapiiriä sekä positiivista ja avointa johtamistyyliä. Viestimme asiakasyrityksillemme ja työntekijöillemme rohkeasti ja aktiivisesti. Haluamme toimia mahdollisimman selkeästi ja oikeudenmukaisesti niin, että kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä.

Dynaamisuus

Pyrimme täyttämään asiakkaidemme työntekijätarpeen myös äkillisissä ja yllättävissäkin tilanteissa joustavasti sekä ammatitaitoisesti hyödyntäen verkostojamme sekä laajoja hakukanaviamme.