Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus tarjoaa yrityksille merkittäviä etuja, kuten kustannustehokkuutta, riskittömyyttä ja vaivattomuutta. Työnantajana voit keskittyä ydinliiketoimintaasi ja jättää rekrytointiprosessin asiantuntevien ammattilaistemme hoidettavaksi. Tämä vapauttaa arvokasta aikaasi ja resurssejasi, mikä parantaa koko organisaation tehokkuutta ja tuottavuutta.
Olemme pitkään alalla toiminut henkilöstöpalvelualanyritys, joten tiedämme minkälaisia työntekijöitä asiakkaamme tarvitsevat. Henkilöstövuokrauksemme pohjautuu houkutteleviin työpaikkailmoituksiin sekä hakijoidemme perinpohjaiseen haastatteluun, minkä ansiosta esitelemme yrityksellesi vain päteviä hakijoita.
Pitkäaikainen työntekijä vai kausityöntekijä auttamaan kiireisiin?
Vuokratyövoiman käyttö tarkoittaa, että sinun ei tarvitse huolehtia työntekijöihin liittyvistä hallinnollisista
velvoitteista, kuten palkanmaksusta, palkan sivukuluista, sairaspoissaoloista tai työterveyshuollosta. Näin saat
yrityksellesi riskitöntä työvoimaa, sillä me kannamme vastuun kaikista työntekijöihin liittyvistä
lakisääteisistä velvoitteista. Tämä tekee henkilöstövuokrauksesta erityisen houkuttelevan vaihtoehdon, kun
tarvitset joustavuutta ja haluat minimoida rekrytointiin liittyvät riskit.
Henkilöstövuokraus on erinomainen ratkaisu sekä lyhytaikaisiin että pitkäaikaisiin työvoimatarpeisiin. Olipa
kyse kiireellisistä toimeksiannoista tai kausivaihteluiden hallinnasta, autamme löytämään ammattitaitoiset ja
sopivat työntekijät nopeasti ja vaivattomasti. Laajan hakijakantamme ja kattavan rekrytointiverkostomme ansiosta
pystymme tarjoamaan juuri sinun yrityksellesi sopivat työntekijät, olipa kyseessä lyhytaikainen projekti tai
pitkäaikainen työsuhde. Voit aloittaa henkilöstövuokrauksella ja siirtyä myöhemmin pidemmän tähtäimen
ratkaisuihin, jos tarpeet muuttuvat. Me RekryDiilissä olemme sitoutuneet tarjoamaan laadukasta ja
kustannustehokasta henkilöstövuokrausta, joka auttaa yritystäsi menestymään.
Ota yhteyttä ja anna meidän auttaa sinua löytämään oikeat työntekijät yrityksesi tarpeisiin.
Takuulla laadukasta rekrytointia
Joskus asiat eivät mene täysin suunnitelmien mukaisesti, ja niin saattaa käydä työelämässäkin.
Vuokratyövoimaan liittyen tarjoamme tyytyväisyystakuun. Jos et olekaan tyytyväinen tarjoamaamme osaamiseen,
etsimme toisen työntekijän veloituksetta. Haluamme näin varmistaa, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä
tarjoamaamme palveluun jokaista rekrytointia koskien.
Henkilöstövuokrauksen edut
- Voit hankkia vuokratyöntekijän niin lyhyt- kuin pitkäkestoiseenkin työsuhteeseen tarpeidesi mukaan.
- Sopiva työntekijä löytyy nopeallakin aikataululla.
- Yrityksen resurssien hallinta on tehokkaampaa, kun voit mitoittaa ne tarkasti työn määrän mukaan.
- RekryDiili kartoittaa puolestasi työntekijän pätevyyden, osaamisen ja taidot.
- Sinun ei tarvitse murehtia työsuhteen ylläpitoon liittyvistä velvoitteista, kuten sopimuksista, vakuutuksista, palkanmaksusta tai työterveydenhuollosta.
- RekryDiili huolehtii siitä, että henkilöstövuokraus tapahtuu reilusti ja oikeudenmukaisesti niin, että jokainen osapuoli voi olla tyytyväinen lopputulokseen.
- Ulkoistamalla henkilöstövuokrauksen saat enemmän aikaa yrityksesi ydinosaamiselle, kun RekryDiili hoitaa potentiaalisten hakijoiden kartoituksen, haastattelun ja soveltuvuusarvioinnit.
Näin henkilöstövuokraus etenee:
1. Toimeksianto
Teemme yhdessä asiakkaan kanssa tilannekartoituksen, jossa määrittelemme tarkasti, minkälaista
työntekijää he tarvitsevat, vaadittavat tiedot, taidot ja koulutustason. Lisäksi määrittelemme
tehtävänkuvauksen ja siihen liittyvät avainkompetenssit. Millaista pätevyyttä hakijalta edellytetään
työtehtävään? Tähän kysymykseen vastaamalla löydämme kyseiseen tehtävään parhaiten sopivia ehdokkaita.
2. Työpaikkailmoituksen laatiminen
Työpaikkailmoituksemme näkyvät kaikissa suurimmissa ja tunnetuimmissa työnhakukoneissa sekä meidän
omalla verkkosivullamme. Tämän lisäksi panostamme työilmoitustemme markkinointiin ja houkuttelevuuteen
sosiaalisessa mediassa. Työilmoituksen tekeminen ei aiheuta kustannuksia asiakkaillemme.
3. Hakijoiden haastattelu
Haastattelujemme tavoitteena on varmistaa, että hakenut henkilö tietää minkälaisiin työtehtäviin olisi
potentiaalisesti pääsemässä ja kuinka hyvin kyseinen henkilö sopisi työhön. Selvitämme myös mahdolliset
ammattikortit ja oleskeluluvat.
4. Hakijoiden esittely
Haastattelujen jälkeen esittelemme potentiaalisimmat hakijat asiakkaallemme. Yleensä asiakkaamme
haluavat vielä itse haastatella hakijoitamme. Kun molemmat osapuolet ovat valmiita sopimuksen
tekemiseen, luomme työsopimuksen työntekijälle ja hän voi aloittaa työt sovittuna päivänä yrityksessä ja
laskutamme sen mukaan.
5. Asiakassuhteen jatkuvuus
Kyselemme vähintään kuukauden päästä, minkälainen tilanne on yrityksellä ja työntekijällä. Haluamme
tietää mahdolliset tarpeet muutoksille, koska pyrimme pitkäaikaisiin ja jatkuviin asiakassuhteisiin.
Meitä voi aina lähestyä hyvin matalalla kynnyksellä!
Usein kysytyt kysymykset
Miten henkilöstövuokraus toimii? Henkilöstövuokraus toimii siten, että yrityksesi vuokraa
työntekijän meiltä määräajaksi tai toistaiseksi. Me hoidamme rekrytoinnin, palkanmaksun ja muut
työnantajavelvoitteet.
Mitä hyötyä on vuokratyövoimasta? Vuokratyövoima on kustannustehokasta, riskitöntä ja
vaivatonta. Voit keskittyä ydintoimintaasi, kun me hoidamme työntekijöiden rekrytoinnin ja hallinnoinnin
puolestasi.
Mitä tarkoittaa tyytyväisyystakuu? Tyytyväisyystakuu tarkoittaa, että jos et ole
tyytyväinen tarjoamaamme työntekijään, etsimme veloituksetta toisen työntekijän tilalle.
Voinko vuokrata työntekijän lyhyeksi ajaksi? Kyllä, voit vuokrata työntekijän lyhyeksi
ajaksi esimerkiksi sesonkityön tarpeisiin tai kiireellisiin projekteihin.
Onko mahdollista palkata vuokratyöntekijä pysyvästi? Kyllä, voit aloittaa vuokratyövoimalla
ja siirtyä myöhemmin pysyvään työsuhteeseen, jos tarve ja sopiva henkilö löytyy
Millä aloilla tarjoatte henkilöstövuokrauspalveluja? Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja
useilla eri aloilla, kuten teollisuudessa, logistiikassa, rakennusalalla, IT-sektorilla ja palvelualoilla.
Räätälöimme palvelumme vastaamaan yrityksesi erityistarpeita ja tarjoamme osaavia työntekijöitä juuri sinun
toimialallesi.
Arvomme
Luotettavuus
Rekrytointiprosessimme takaa turvallisuuden ja luottamuksen kaikille osapuolille. Toimimme
vastuullisesti ja luottamuksellisesti asiakasyritystemme ja työntekijöidemme kanssa. Huolehdimme
työsuhteeseen liittyvistä asioista, kuten palkanmaksusta ja työterveydestä, tehden meistä luotettavan
kumppanin.
Avoimuus
Panostamme avoimeen viestintään ja oikeudenmukaiseen johtamiseen reilun työilmapiirin luomiseksi.
Läpinäkyvyys rekrytointiprosessissa on meille tärkeää, ja haluamme kaikkien osapuolten olevan
tyytyväisiä. Viestimme rehellisesti kaikista prosessin aikana esiin tulevista kysymyksistä.
Laadukas asiakaspalvelu
Asiantunteva ja palvelualtis henkilökuntamme on valmiina auttamaan kaikissa ongelmissa. Kohtaamme
asiakasyritykset ja työntekijät lämpimästi ja ammattitaitoisesti. Voit luottaa siihen, että kaikki
työelämän kysymykset ratkeavat meidän avullamme.
Let's talk business