Tietoa RekryDiilistä
RekryDiili on täyden palvelun henkilöstötalo ja meidät tunnetaan aidosta välittämisestä ja halusta luoda parempaa työelämää. Etsitpä sitten uutta työtä tai työntekijää, autamme sinua löytämään sen oikean. Verkkosivullemme päivittyy päivittäin uusia työpaikkoja useille eri aloille. Meillä on työpaikkoja sekä työuransa alussa oleville että työelämässä jo kokeneille ammattilaisille.
Laajojen hakijamääriemme ansiosta täytämme yritysasiakkaidemme toimeksiannot laadukkaasti ja nopeasti. Meissä yhdistyvät tunneäly sekä laaja asiantuntemus eri toimialoilta, joiden avulla tunnistamme osaamisen ja tarpeen sekä johdatamme ne toistensa luo. Ovi luoksemme on aina auki, kun edessäsi on työelämän muutoksia. Huolehdimme siitä, että kaikki menee hyvin.
Tähänastinen matkamme
2018
Heidi Saarijärvi lopettaa franchising-yrittäjyyden ja päättää perustaa oman henkilöstöratkaisuyrityksen, joka kantaa nimeä RekryDiili.
2019
Päätämme laajentaa toimintaamme eri paikkakunnille. Kasvamme voimakkaasti, voitettuamme useita hankintakilpailutuksia ja saimme luotua pitkäaikaisia asiakkuuksia ja työsopimuksia työntekijöillemme.
2020
RekryDiilin toiminta kasvaa ja laajenee kiihtyvällä tahdilla. Saatamme päivästä toiseen tekijöitä etsiviä työnantajia ja aktiivia työnhakijoita yhteen.
2021
Palvelemme asiakkaitamme ja työntekijöitämme laadukkaasti ympäri Suomen. Toimipisteemme sijaitsee Lapinniemenrannassa, aivan Tampereen ydinkeskustan tuntumassa. Uudet tuulet puhaltavat, kun RekryDiili aloittaa kansainvälisen rekrytointinsa.
2022
Yrityksemme kansainvälistyminen jatkuu menestyksekkäästi ja olemme tuoneet työntekijöitä Ukrainasta Suomeen. Palveluntarjontamme laajenee muun muassa koulutuksiin. Koulutustarjonnastamme löytyy lukuisia eri alojen lyhytkursseja, joilla työntekijät voivat syventää omaa osaamistaan ja oppia uusia taitoja tueksi työnhakuun.
2023
Otamme käyttöön kaksi erikoistunutta tiimiä, jotka hoitavat keskitetysti teollisuus- ja rakennusalan sekä palvelualojen rekrytointia. Jatkamme yrityksemme sisäistä kehitystyötä oman asiakasrajapinnan ja työtekijöidemme viihtyvyyden varmistamiseksi. Tiimimme jatkaa kehitystään entistä kansainvälisemmäksi, ja pystymme palvelemaan asiakkaitamme useilla eri kielillä.
2024
Brändimme ja tunnettuutemme kehittyvät. Haluamme olla alan edelläkävijä ja otimme käyttöön erilaisia tekoälytyökaluja toimintaamme. Uskomme, että kaikki työ on merkityksellistä ja sen myötä tarjoamme monipuolisesti eri tasoisia rekrytointeja.
Tulevaisuuden visiomme
Koko Suomen laajuisena toimijana tiedämme ja näemme, kuinka työllistyminen ja työkulttuurit kehittyvät koko Suomessa ja eri toimialoilla.
Yrityksellämme on vahva kansainvälinen osaaminen sekä kielitaito. Tämän myötä haluamme jatkaa onnistuneita rekrytointeja hakijan kansallisuudesta riippumatta.
”Välitämme työntekijöitä ja välitämme työntekijöistämme”, ei ole vain slogan vaan koko yritystämme eteenpäin vievä ajatus sekä toimintaohje. Tämän myötä pidämme kaikkea työtä merkityksellisenä ja keskustelemme hakijoidemme ja yritysasiakkaidemme kanssa avoimesti, oikeudenmukaisesti ja välittävästi.
Työllistämme kaikenikäisiä työntekijöitä, kuitenkin Suomen väestö tulee vanhenemaan tulevaisuudessa. Tämän myötä haluamme edistää myös ikääntyneemmän työväestön työllistymisen, koska uskomme heidän kokemuksensa voimaan. Tällä tavoin saamme nuorten potentiaalin ja työelämässä jo kokeneiden osaamisen viemään yhteiskuntamme työelämää eteenpäin.
Haluamme löytää hakijoistamme piilevänkin potentiaalin, jonka avulla saamme työpaikat ja työntekijät kohtaamaan!
